Les relais d’écoute sont des collaborateurs volontaires, sélectionnés et formés, qui assurent une démarche préventive, par une écoute confidentielle des situations supposées problématiques, professionnelles et / ou personnelles vécues par les collaborateurs qui les contactent.
Les relais d’écoute augmentent considérablement la visibilité de l’entreprise en termes de repérage des collaborateurs fragilisés et des situations à risque.
Présents sur le terrain au quotidien et au contact permanent des salariés
Toucher la partie de la population qui ne s’exprime pas spontanément
La parité pour faciliter la relation de confiance
Une passerelle vers les acteurs de l’entreprise
Une fois les volontaires sélectionnés, l’équipe des Relais d’Écoute bénéficie d’une formation initiale et d’un accompagnement dans la durée.
Nous apprécions votre intérêt pour nos services de conseil et de formation. Que vous ayez une question, souhaitiez explorer des possibilités de collaboration ou ayez besoin de conseils d’experts, nous sommes là pour vous assister.
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Site mis à jour le 15 octobre 2024.