Ce parcours de formation au management met l’accent sur un leadership bienveillant et centré sur l’humain. Il commence par l’écoute active et se poursuit avec le développement d’un leadership empathique et inclusif. Les managers apprennent à maîtriser la gestion émotionnelle, la prise de décision éclairée, et à innover dans leur pratique managériale. Le programme aborde aussi l’éthique, la communication, le télétravail et la gestion des conflits, tout en promouvant la diversité et la collaboration en équipe.
Nous apprécions votre intérêt pour nos services de conseil et de formation. Que vous ayez une question, souhaitiez explorer des possibilités de collaboration ou ayez besoin de conseils d’experts, nous sommes là pour vous assister.
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Site mis à jour le 15 octobre 2024.